Dr. Sabina Schoefer bleibt bis 2027 Konrektorin für Digitalisierung, Change Management und Diversity

„Digitalisierung, Change Management und Diversity sind drei sehr wichtige Querschnittsthemen an unserer Hochschule“, sagt der Rektor Prof. Dr. Konrad Wolf. „Ich bin sehr froh, dass wir Dr. Sabina Schoefer für eine weitere Amtszeit gewinnen konnten und danke dem Akademische Senat, dass er meinem Vorschlag zugestimmt hat. Mit Dr. Sabina Schoefer haben wir eine Kollegin mit langjähriger Erfahrung und vielfältiger Expertise in diesem Amt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr.“

Dr. Sabina Schoefer: „Für eine gute und nachhaltige Organisationsentwicklung ist der Einbezug möglichst vieler kluger Köpfe der wichtigste Ausgangspunkt für das Gelingen von Veränderung und Weiterentwicklung.“ Dies gelte besonders für die in allen Teilen einer Hochschule betreffende Querschnittsthemen Diversity und Digitalisierung. Übergreifendes Steuern, Vernetzen, Begleiten und Zusammenfassen vorhandener Strukturen, Sichtweisen und Kompetenzen einer Hochschule sind dabei eine besondere Herausforderung - ebenso das Initiieren von Expert:innendialogen der mit den Themen Diversität und Digitalisierung befassten Statusgruppen. „Ich freue mich, diese verantwortungsvolle Aufgabe in einer kollegialen Leitung weiterführen zu dürfen und die unterschiedlichen Verantwortungsbereiche in ihren Themen zu unterstützen.“

Amt während der Coronapandemie begonnen

Dr. Sabina Schoefer hat ihr Amt als Konrektorin für Digitalisierung im Juni 2020 in der Coronapandemie gestartet. Sie hat die HSB durch diese herausfordernden Zeiten geführt und die digitale Transformation der Hochschule Bremen mit ihrem Team, den Fakultäten und der Verwaltung erfolgreich vorangetrieben. Die Konrektorin verantwortet die auf Digitalisierung der HSB bezogene Organisationsentwicklung als strategischen Querschnittsbereich in Studium und Lehre, Forschung und Transfer, Weiterbildung sowie in der Verwaltung und für das Rechenzentrum. Unter Beteiligung der relevanten Verantwortungsbereiche und Statusgruppen setzt sie wesentliche Schwerpunkte und erarbeitet strategische Konzepte zur mittel- und langfristigen Ausrichtung der HSB.

Diversitätssensible Kultur weiterentwickeln

Als Konrektorin für Diversity steht Dr. Sabina Schoefer für die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit durch hochschulweite Zusammenarbeit mit allen relevanten Gremien und Statusgruppen. Ziel ist es, eine diversitätssensible, inklusive und vielfältige Kultur an der HSB weiterzuentwickeln. Dr. Sabina Schoefer ist auch verantwortlich für die strategische Begleitung und Beratung zu Inklusion und Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention.