Zentrum für Interkulturelles Management & Diversity (ZIM)

Durch Globalisierung, Einwanderung, Internationalisierung und Digitalisierung wandelt sich die Gesellschaft sehr stark. Ziel des ZIM ist es, in Lehre, Forschung, Beratung und Weiterbildung das Zusammenleben und -arbeiten in einer von Vielfalt geprägten Umgebung zu analysieren, zu verbessern, zu fördern und zu gestalten.

Weitere Informationen zum Thema Diversity: www.diversity-preis-bremen.de

Mit dem Schwerpunkt Flucht und Migration startete das Zentrum für Interkulturelles Management & Diversity (ZIM) im November 2016 eine neue Initiative und wird damit in der Hochschule, im Stadtteil und in der Stadt zu einem aktiven Partner für Initiativen und Projekte, die sich für das gute Zusammenleben von alten und neuen Bremerinnen und Bremern einsetzen.

An der Hochschule bietet das Projekt allen geflüchteten Studierenden Unterstützung und Vernetzungsmöglichkeiten, damit sie sich wohl fühlen und ihr Studium erfolgreich abschliessen können.

Ebenfalls an der Hochschule unterstützt das Projekt alle ehrenamtlichen Initiativen von Studierenden, die mit geflüchteten Menschen zusammen arbeiten. Auf Wunsch der Initiativen organisiert das ZIM Weiterbildungen (Asylrecht, Fluchtgründe etc.) und Interkulturelle Trainings oder unterstützt bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit usw.

Die Forschung am ZIM ist angewandt, interdisziplinär und international.

Als Lehr und Forschungsinstitut führt das ZIM angewandte Forschungsprojekte im Bereich Diversity Management und Interkulturelle Öffnung von Institutionen durch, und entwickelt innovative Lehrkonzepte. In diesem Rahmen wurden am Institut auch E-Learning basierte Trainings und Messverfahren zur Analyse interkultureller Kompetenzen sowie  Kriterien zur Messung von Diversity Management entwickelt.

Die enge Verzahnung von Wirtschaft und Wissenschaft, verbunden mit der bundesweit anerkannten Vorreiterrolle der Hochschule Bremen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern weltweit, garantiert die Anwendung theoretisch fundierter wie praktisch relevanter Konzepte in allen durchgeführten Projekten.

Derzeitige Forschungsprojekte werden zeitnah ergänzt

Das ZIM konzipiert und organisiert Interkulturelle Sensibilisierungstrainings, länderspezifische Beratung und Trainings sowie Diversity-Trainings, sowohl für die Hochschule Bremen als auch für Unternehmen und Institutionen, die Vielfalt in ihrer Organisation gestalten wollen.

Bildungseinrichtungen bietet das ZIM Beratung und Konzeptentwicklung in den Bereichen Interkulturelle Kommunikation und Interkulturelle Kompetenz sowie Diversity- und Gender-Forschung.

Die enge Verzahnung von Wirtschaft und Wissenschaft, sowie die bundesweit anerkannte Vorreiterrolle der Hochschule Bremen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern weltweit garantiert die Anwendung theoretisch fundierter wie praktisch relevanter Konzepte in allen durchgeführten Trainingskursen.

In Zeiten von Globalisierung, Migration und Internationalität gilt interkulturelle Kompetenz als wichtige Schlüsselqualifikation.

Wir bilden Sie in diesem Themenbereich weiter, vom kompakten Seminar für Einsteiger*innen bis zur fundierten Ausbildung zum/zur Interkulturellen Trainer*in!