Leadership und Transformation
| Projektleitung | Kuron, Ulrich, Prof. Dr. |
|---|---|
| Projektbeteiligte | Pundt, Leena, Prof. Dr. Varmaz, Armin, Prof. Dr. |
| Durchführende Organisation | Hochschule Bremen, Fakultät 1 |
| Projekttyp | HSB-intern gefördertes Projekt |
| Mittel- bzw. Auftragsgeber | Hochschule Bremen, F&E-Fonds |
| Förder- bzw. Auftragssumme | 7.500,00 € |
| Laufzeit | 04/2022 - 01/2023 |
| Forschungscluster | DTX |
Das Forschungsprojekt zielt auf die Organisation einer Konferenz zum Zukunftsthema ‚Leadership 4.0 und digi‐ tale Transformation‘. Zielsetzung des Projekts ist es, in ausgewählten Forschungsbereichen interdisziplinäre und anwendungsorientierte Forschungsarbeiten anzustoßen. Damit soll der Themenkreis ‚Leadership 4.0 und digitale Transformation‘ aus unterschiedlichen Perspektiven auf einzelwirtschaftlicher Ebene adressiert wer‐ den. Einerseits geht es darum, die relevanten Entwicklungslinien zu analysieren, die zu einer verstärkten Ausei‐ nandersetzung mit der Digitalisierung und digitalen Transformation in der Arbeitswelt führen, bereits geführt haben und durch die Corona‐Pandemie noch stärker in den Fokus gerückt sind. Andererseits geht es auch um den Einsatz und die Bewertung digitaler Instrumente, einschließlich der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und somit auch um eine Technologiefolgenabschätzung. Das Projekt greift damit wichtige gesellschaftliche Entwicklungen und Trends auf.